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Abogado Laboralista – Accidentes de Trabajo

Accidentes de trabajo

¿Sufriste un accidente laboral?

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¿Qué tipo de accidente laboral sufriste?

Accidentes ocurridos en el lugar y tiempo de trabajo

Este tipo de accidente laboral es el más frecuente y se da cuando un trabajador está llevando a cabo sus tareas en su lugar de trabajo, durante su jornada laboral.

Accidentes in itinere

Ocurren cuando un trabajador se está dirigiendo al trabajo o está volviendo a su casa tras finalizar su jornada laboral. Ya sea un accidente de tráfico, una caída al caminar hacía el transporte público o vehículo.

Accidentes de misión

Es el nombre que reciben aquellos accidentes laborales que ocurren cuando un trabajador se dirige a algún sitio, diferente de la oficina o lugar de trabajo habitual, con el objetivo de realizar su trabajo.

¿Qué debo hacer si sufro un accidente laboral?

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Preguntas frecuentes sobre Accidentes Laborales

¿Qué debo hacer si sufro un accidente laboral?

Si sufres un accidente laboral, debes:

  1. Notificar inmediatamente a tu supervisor o al departamento de recursos humanos.
  2. Recibir atención médica adecuada.
  3. Llenar un informe de accidente laboral.
  4. Guardar copias de todos los documentos relacionados con el accidente y la atención médica.

¿Cuáles son mis derechos tras sufrir un accidente laboral?

Tras sufrir un accidente laboral, tienes derecho a:

  1. Recibir atención médica.
  2. Obtener compensación por los salarios perdidos si no puedes trabajar.
  3. Solicitar una indemnización por lesiones permanentes.
  4. Regresar a tu puesto de trabajo una vez recuperado.

¿Cuánto tiempo tengo para reportar un accidente laboral?

El tiempo para reportar un accidente laboral puede variar según la legislación de cada país, pero generalmente se recomienda hacerlo lo antes posible, idealmente dentro de las primeras 24 horas.

¿Qué es la compensación laboral?

La compensación laboral es un beneficio que los empleados pueden recibir si sufren una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Esta compensación puede incluir pagos médicos, indemnización por salarios perdidos y beneficios por incapacidad.

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