Reclamación de Cantidades
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Reclamación de Salarios
Incluye la reclamación del salario mensual ordinario no abonado, pagas extraordinarias no pagadas como las de Navidad o verano, horas extraordinarias trabajadas fuera de la jornada ordinaria que no han sido retribuidas adecuadamente, y salario variable o comisiones pactadas que no han sido pagadas.
Reclamación de Prestaciones Sociales
Incluye la reclamación de cantidades no abonadas durante los períodos de baja por enfermedad o accidente (prestaciones por incapacidad temporal) y las cantidades correspondientes durante los períodos de baja por maternidad o paternidad. El procedimiento para la reclamación de cantidades en derecho laboral en España puede comenzar con una reclamación extrajudicial.
Reclamación de Indemnizaciones
La reclamación de indemnizaciones en el ámbito del derecho laboral en España es un proceso que permite a los trabajadores obtener compensaciones económicas cuando se han visto afectados por situaciones específicas como despidos. Incluye la reclamación de la indemnización correspondiente en casos de despido improcedente, despido objetivo y despido colectivo.
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Preguntas frecuentes sobre Reclamación de Cantidades
Una reclamación de cantidades es el proceso mediante el cual un trabajador solicita el pago de salarios, beneficios u otras compensaciones económicas que no han sido abonadas por el empleador.
Los conceptos más comunes incluyen salarios impagados, pagas extraordinarias, horas extras, comisiones, indemnizaciones por despido, vacaciones no disfrutadas y otros beneficios laborales.
El plazo para presentar una reclamación de cantidades es de un año desde que las cantidades debieron ser pagadas o desde el momento en que el trabajador tuvo conocimiento de la deuda.
Primero, intenta resolver la disputa de manera amistosa con tu empleador. Si no se alcanza un acuerdo, presenta una papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC). Si la conciliación falla, puedes interponer una demanda judicial ante el Juzgado de lo Social.
